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Am
schnellsten geht es, wenn Sie sich mit dem folgenden Formular direkt
online bewerben.
Alternativ können Sie die
unten stehenden Dokumente
herunterladen,
ausfüllen und zuschicken.
Eine Zusicherung der vertraulichen Behandlung Ihrer Daten finden Sie
auf dem von Ihnen zu unterschreibenden Vermittlungsvertrag
(siehe unten!). Diesen und einen Lebenslauf, aus
dem vor
allem hervor geht, wie und wo Sie zu Ihren Berufserfahrungen gekommen
sind, benötigen wir auf jeden Fall!
Beide können aber nachgereicht werden (z.B. zusammen mit dem
Vermittlungsgutschein, wenn zutreffend).
dw-FormGenerator
4.4.3
(Mit diesem Link gelangen Sie auf eine Internetseite, auf der Sie die
verschiedenartigsten Formulare ohne html-Kenntnisse kostenfrei
erstellen können.)
Wenn Sie das oben stehende
Bewerbungsformular nicht online ausfüllen wollen oder
können, verwenden Sie in Ausnahmefällen das unten
stehende Formular für die Kurzbewerbung.
Der Gesetzgeber fordert einen
Vermittlungsvertrag, schon wegen des Datenschutzgesetzes.
Von den Vermittlungsverträgen
benötigen Sie natürlich nur den für Sie
zutreffenden:
Bewerber
mit Vermittlungsgutschein (VGS):
Füllen Sie bitte den Vermittlungsvertrag_VGS
aus. Sie haben Anspruch darauf, wenn Sie mindestens 8 Wochen arbeitslos
sind
und Leistungen der Arbeitsagentur erhalten. Bei Empfängern von
Arbeitslosengeld II handelt es sich um eine Kann-Bestimmung. Es lohnt
sich trotzdem, bei der ARGE oder dem Jobcenter nachzufragen.
Bewerber
für das Ausland:
Sie füllen ebenfalls den Vermittlungsvertrag_VGS
aus, wenn Sie Anrecht auf einen Vermittlungsgutschein
haben. Für Ihre Bemühungen und Aufwendungen bei der
Beschaffung des VGS zahlen wir eine großzügige
Aufwandentschädigung. Im anderen Fall verwenden Sie
den Vermittlungsvertrag_frei, da wir in Abstimmung
mit unseren ausländischen Partnern z.Zt. eine Aktion
durchführen.
Übrige
Bewerber:
Sie verwenden den Vermittlungsvertrag ohne Zusatz. Informationen
über das Vermittlungshonorar und die Fälligkeit
finden Sie im Vertrag.
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